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冯安晏身上有什么异常的地方？
难道他也是重生的？
沈臻不由自主的看向冯安晏。
冯安晏发现沈臻一直注视着自己，摸了摸自己的脸，很不要脸地问：“怎么？忽然发现我特别帅了？你可别爱上我啊，我现在只对楚浩逸感兴趣。”
沈臻：“……你想多了。”
冯安晏笑起来：“我们也算互利互助吧，不要这么狠心，承认一下我的魅力又怎样？”
沈臻：“不怎么样。”
冯安晏：“我这次可得用家里的资源去帮你弄平，说两句好话奉承我一下也不过分吧？”
沈臻笑了笑：“好吧，你比苏时清强，高兴了吗？”
冯安晏好几秒没说话，等了一会儿才说：“虽然是我自己要求的，但是为什么我感觉你在骂我？”
沈臻切下一块牛肉，放进嘴里，缓慢的咀嚼过后才说：“你也知道是你自己要求的。”
冯安晏叹了口气：“总之和这个人有关系，肯定就没什么好事，不过我既然答应了，你也不用担心，我就不信我发了个话，还有非官方的媒体敢发。”
毕竟冯安晏他们家洗白上岸，做的就是娱乐行业，手底下的娱乐媒体也不少，算是行业的龙头人物，只要冯安晏发话，没几个媒体有胆子发秦越叫他们发的造谣通稿。
就算漏网之鱼，也翻不出什么大风浪，律师函一过去，他们马上就得删。
当然，官方媒体他管不了，可他都管不了的媒体，秦越当然就更没那个本事了。
两人吃过饭之后就打道回府，冯安晏这个人虽然看起来吊儿郎当，但答应的事倒是都能做到。
至少在书里是这么写的。
沈臻不想叫秦越如愿，网络信息公司虽然挣得也不算很多，破产他也无所谓，但是他不能接受那是秦越造成的结果。
既然已经决定要对着干，那秦越也得做好被承担后果的准备。
沈臻看了眼手机。
李晓林搜集的信息已经做成pdf发了过来。
上面写着秦越注册公司的法人，也写了他们最近的项目和联系的合作公司。
沈臻勾了勾嘴角。
秦越用钱从他这边挖人，他当然也能用钱买到情报。
既然要玩游戏，当然就要往大里玩。
小打小闹的话，又何必去花费那个时间，去淘那个神呢？
第73章
“哎, 小沈啊, 这怎么好意思呢，叫叔叔占你便宜, 这多不好。”
沈臻微笑着说：“赵叔叔, 互利互惠嘛。”
结束了一场商谈之后，沈臻走出会议室，拉开自己的领带, 呼出了一口气。
他把原本和秦越谈好合作只差签合同的企业全部拿下了。
狠出了一笔血。
不过秦越的眼光不算差, 跟他们合作, 只有赚的没有亏的, 更何况跟秦越不同, 他已经先一步签下了合同。
就算秦越想重新议价, 对方也没有再次反悔的余地了。
不知道秦越拉了他那么多人走, 现在有没有后悔。
毕竟那笔开销可不少。
沈臻回到自己的办公室, 看着助理拿来的地皮报价表，嘴角勾起一抹笑。
之前屯的地皮，现在竞价的可不少，他们大约是被最近房地产行业的风光表象迷昏了头脑, 其中不乏有刚成立的小公司用天价竞标。
原本一两亿拿到的地皮，现在炒到了十亿, 再等等还会更疯。
不过沈臻没兴趣等它们再继续升值了, 毕竟这些小地皮不是大头, 再怎么升也升不出个所以然来。
而大地皮他有自己的项目要去做。
“报价最好的是江河地产。”李晓林说道。
沈臻：“约他谈合同吧。”
李晓林吃惊道：“沈总, 真要卖啊, 我看现在形势还可以再等一等，利益最大化嘛。”
沈臻笑道：“别太贪心，贪心的人可没什么好下场。”
老总都这么说了，李晓林也只能乖乖闭嘴。
地皮这玩意，有市场的是时候是天价，拿着钱都买不到，没市场的时候就是烫手山芋，谁也不想要一块生不出钱还要倒贴的地。
这块被炒到十亿的地皮不算小，但是位子其实只能算是一般，但是最近传闻会重新做城市规划，正好那块位子到时候就会处于新城的最中心，价格当然飙升。
但沈臻知道，城市规划确实会做，但五年内做不下来，这块地要闲置五年，而且也不在正中心的位子。
那边既然报价十亿，他也不会不好意思。
商场上本来就是比谁的眼光准。
每年破产的人都不少。
比起沈臻在这边大笔捞钱，秦越那边过得可就不怎么样了。
原本已经联系好的媒体纷纷表示最近有政策，这种新闻不能发。
他用钱打开了其中一个的嘴，这才知道他们是接到了冯氏的通知。
前期投入直接打了水漂，毕竟这些人可不会退钱给他。
虽然收费不算贵，但架不住他先前联系的媒体太多了，加在一起开销不小。
就在秦越为此头疼的时候，最麻烦的事来了。
他的公司有了内部矛盾。
挖过来的那些人虽然承诺了不会跟本公司的人泄露他们的薪酬待遇，可毕竟不是每个人都嘴紧，新来的人跟公司原本的员工一起聚会，多喝几杯就什么都说了。
老员工们自然不忿，在他们看来，他们才是跟着这个公司从一无所有打拼出来的出来的，结果他们的薪酬竟然还没有这些新人高？
老员工们的心态差到了极点。
竟然有不少开始消极怠工。
“这是什么道理？干了这么久的老员工不如新人的工资高？人家还住高档小区，我们干了这么久可是自己租房子住的。”
“就是，这算什么？既然新人那么厉害，还要我们干嘛？”
“有本事在哪儿都吃得开，我就没见过这么不尊重员工的公司。”
“我的待遇不提升的话，大不了我也走人，跳槽谁不会？”
“我明天就去问经理，要是我的待遇不能跟他们一样，我干完这个月就走人。”
“什么事儿啊，莫名其妙，秦总是脑子出问题了吧？那些新来的业务都还没上手，就开始卸磨杀驴要赶走我们这些老人了？”
“你觉得你是老人，说不定秦总还觉得我们这些老人吃白饭浪费钱呢，不值得给我们涨工资，有给我们涨工资的钱不如多拿点出来给新人开高新啊。”
秦越的公司员工情绪经过几天的发酵越发高涨。
月底的时候，迎来了一波辞职潮。
辞职的大部分是秦越公司的中梁砥柱，对公司贡献比较大，自己能力强的那一拨人。
能力差的不敢走，怕走了找不到更好的工作。
只有能力强的人才没什么顾忌，他们去哪儿都有人争着要。
秦越忙得焦头烂额。
“都说了让你去处理！不能让他们走！”秦越冲助理发火。
助理也憋着一肚子气，但不敢表现出来，只能说：“那他们要求提升待遇怎么办？秦总，我们现在流动资金也不多了。”